關(guān)于征求對(duì)我市現(xiàn)行人才政策

修改意見(jiàn)和建議的通知

各企業(yè)：

    自2010年以來(lái)，我市建立了1+22人才政策體系，為培養(yǎng)引進(jìn)適應(yīng)“三個(gè)適宜”幸福和美中山建設(shè)需要的各類人才起到積極作用。為了進(jìn)一步優(yōu)化我市人才政策，形成更加完備、更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策體系，增創(chuàng)我市人才工作新優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)遇到和存在的問(wèn)題，對(duì)我市現(xiàn)行人才政策提出修改意見(jiàn)和建議，并于5月14日下班前以電子版形式回復(fù)我辦，若無(wú)意見(jiàn)也請(qǐng)以郵箱形式反饋。

聯(lián) 系 人：張小姐

聯(lián)系電話：22118806

電子郵箱：xlzb22118836@126.com

附：中山市人才政策文件（含以下23項(xiàng)明細(xì)）

1、關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見(jiàn)

2、中山市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2020年）

3、中山市人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法

4、中山市培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才導(dǎo)向目錄制訂發(fā)布暫行辦法

5、中山市引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評(píng)審和資助暫行辦法

6、中山市創(chuàng)建 引進(jìn)xxxx實(shí)驗(yàn)室 國(guó)家工程技術(shù)研究中心管理暫行辦法

7、中山市緊缺適用人才子女就學(xué)暫行辦法

8、人才認(rèn)定辦法

9、中山市緊缺適用人才入戶管理暫行辦法

10、中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選暫行辦法

11、中山市愛(ài)才重才獎(jiǎng)評(píng)選暫行辦法

12、中山市引進(jìn)緊缺適用高層次人才“一站式”服務(wù)實(shí)施辦法

13、中山市優(yōu)秀專家、拔尖人才選拔管理辦法

14、中山市引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法

15、中山市院士工作站管理暫行辦法

16、關(guān)于進(jìn)一步完善我市人才入戶辦理工作機(jī)制的通知

17、關(guān)于實(shí)施《中山市引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評(píng)審和資助暫行辦法》的補(bǔ)充通知

18、關(guān)于實(shí)施《中山市院士工作站管理暫行辦法》的補(bǔ)充通知

19、廣東中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法

20、廣東中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法實(shí)施細(xì)則

21、關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度的通知

22、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范緊缺適用高層次人才津補(bǔ)貼資金來(lái)源及發(fā)放工作的通知

23、中山市引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法實(shí)施細(xì)則

               小欖鎮(zhèn)委組織人事辦

             2014年5月12日

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