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課程中，楊老師圍繞薪酬福利五大點，從薪酬認知到薪酬設計與管理，分層次講解，并結合學員單位實際績效管理中的難點、疑點進行分析示范，引導和幫助學員建立企業級、部門級、崗位級績效指標，解決實際問題。
本次課程讓學員掌握了薪酬與福利管理的各項核心技能，有助于提升企業管理水平。
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